《女心理师》又双叒叕让人破防了！
从双相情感障碍、惊恐障碍、神经性贪食及产后抑郁，到这一篇关于“讨好型人格”的内容，从开播开始，《女心理师》发起了许多对当下社会心理相关热点话题的探讨。
当职场老好人莫宇与童年莫宇拥抱的时候，满屏的“泪目”飞过。关于“讨好型人格”，相信很多人都十分有同感。
#1
什么是.讨好型人格
故事中的莫宇是典型的讨好型人格：
“对谁都好，唯独对自己不好。”
在生活里不会拒绝别人，在职场中也不会拒绝同事的任何请求，哪怕是不合理的。
去理发店洗头原本预算50元的费用在托尼的步步引导下变成了元，本来只是洗头发、做造型，结果变成剪头发、烫头......
为了营造同事间所谓的“和谐”气氛，小莫不拒绝同事交给他名为“帮忙”的各类工作，还每天上班给同事们带免费的早餐；
同事们聚餐临时更换地点，却没有通知到他，莫宇第一反应不是生气，而是恐慌，甚至开始自我怀疑：
“我是不是哪里做得不好？大家是不是不喜欢我？”
第二天甚至主动买了奶茶请全公司的人喝。说到这里，谁能忍得住不生气？
曾看到过这样一句话：“人要像花草树木山川河流一样活得理直气壮。”
在普通人眼中，这只是一句简单的话而已，但对于有讨好型人格的人来说，这句话却触动了他们内心最脆弱的那根弦。
因为对于讨好型人格的人来说，"理直气壮"这四个字，他们真的很难做到。
面对不合理的请求永远不会sayno，遇到委屈也不会主动说出来，总是在压抑自己，奉献自己，然后取悦别人。
虽然表面上可能嘻嘻哈哈，但内心却是千疮百孔。
而这样的“讨好型人格”，真的就能获得别人的好吗？
美国康奈尔大学曾经做过一项调查，发现过度随和、完全不懂拒绝的人，并没有创造出和谐的人际关系，得到的反而是别人的轻视。
人们喜欢和老好人来往，但往往很难真心地尊重他、信任他，因为这种来者不拒、不加辨别的“好”，显得非常廉价。
那些迁就和照顾，并不能让别人记住你的好，人们只会觉得你没个性、好利用，“吃力不讨好”。
心理学家HarrietBraiker在《讨好是一种病》中提到：
“很多人觉得，‘讨好’是一种良性的心理状态，毕竟被当作好人总是不错的，但实际上，很多讨好者已经不是简单地取悦他人，而是无法控制地下意识去牺牲自己，甚至对来自他人的赞赏和认可上瘾。”
那些无法达标的认可在日月积累下就都变成了“抑郁的情绪”。
他们长时间渴望他人认可，而忽视了自身需求，他的自我都依附在他人身上，慢慢就形成了失落性的抑郁。
#2
讨好型人格.如何形成
“讨好型人格”的孩子并不是少数，因为很多的父母都有一个共识“我更喜欢懂事的乖孩子”。
他们卑微迎合、无原则无底线、不忍拒绝、不懂表达、默默忍受。
即使是别人的错，也会揽到自己身上，害怕听到他人的负面评价，总是小心翼翼地压抑着自我。
小时候取悦父母，长大了取悦世界，唯独忘了取悦自己。
就像童年莫宇在学校里被人欺负了，回到家里以后，爸爸妈妈却说：
“别人怎么谁都不欺负，就欺负你呢？你怎么不想想自己有什么问题呢？是不是你自己做得不好惹着别人了？”
小莫宇想破了头皮，也想不出来自己哪里做得不好。
如果实在找不到答案，那就看一看，自己现在做得对不对吧？我现在做的事情让别人开心吗？如果别人不开心，那一定是我错了。
所以，找到答案了，要让身边所有的人都开心，这样才是正确的，这样我就没有问题了，这样大家就不会讨厌我、欺负我了。
所以，我的任务是，让身边的人开心，要取悦讨好我身边的每一个人——这是莫宇秉持的观点。
这套逻辑确实可笑，对于讨好型人格群体而言，却是深深扎根于内心的一个观念。
就像《被嫌弃的松子》中，那个总是被忽视的松子，因为一次扮*脸获得了父亲的